新年伊始 ，在浓浓的新春佳节气氛中 ，新销售公司天下市场行政助理及本部的行政助理们 ，于正月初七来到浙江兰溪加入为期2天的新春行政助理培训事情聚会。
本次聚会在兰溪制药总厂聚会室召开。加入聚会的有天下40位市场行政助理及本部销售治理部、财务部、人事行政部等相关部分职员共计70人。公司执行总司理徐伟先生出席并加入了整个聚会 ，并在会上作主要讲话。
聚会由人事行政部部长卜斌和副部长吴小琳主持�＞刍嶂饕谌菸海ㄒ唬⒅卫碇贫攘鞒膛嘌导澳Ｄ庋萘�；（二）、旅行公司植物药生产基地及制药总厂前线康、天保宁生产线；（三）、审核责任书签署；（四）、向导讲话。该聚会围绕2006年市场行政助理各项事情目的睁开 ，对明确行政助理的岗位职责与操作规则及流程涤讪了基础性作用 ，为06年市场行政助理的事情指明晰偏向 ，抵达了预期的目的 ，最终取得了圆满乐成。现将此次聚会作简要概述：
一、治理制度流程培训
2月5日 ，主要围绕2006年制度、政策举行学习。划分由人事行政部、销售治理部、财务部、客户服务部相关职员对06年的销售治理手册之人事治理、行政治理、销售治理、财务治理、信用治理、政策审核等内容举行解晰与培训。围绕这些新政策新制度新课题各人举行了深入探讨 ，并于下昼举行现场模拟演练 ，将理论团结现实 ，让各人真正学会处置惩罚这些一样平常事务的手艺 ，为各人以后一样平常事情的规范起到了指导作用。
二、旅行公司植物药生产基地及制药总厂前线康、天保宁生产线
2月6日上午 ，公司特意安排了参会职员旅行恒耀注册起源地、植物药生产基地及前线康、天保宁生产线。
在制药总厂工会纪委书记杨金龙先生的向导和先容下各人 ，各人来到“桃花坞” ，旅行了恒耀注册的宿世“云山制药厂”的厂房等事情情形。接着 ，在工业园建设办公室主任寿星航女士的向导和先容下各人乘车浏览了植物药生产基地一、二期工程。为了使各人越发相识医药行业 ，相识药品的生产工艺 ，还组织旅行了前线康、天保宁生产线。
通过以上项目的旅行 ，使各人进一步熟悉了恒耀注册 ，对恒耀注册的生长史、恒耀注册的文化、恒耀注册人有了更深条理的相识。
三、审核责任书签署
市场行政助理作为公司治理平台的延伸点 ，06年将与公司八个部分派相助好各项治理事情。尤其重点配合销售治理部、财务部、人事行政部 ，并协同片区/省区/服务处认真人做好辖区一样平常营业治理与行政治理事情。因此 ，围绕种种治理事情目的与要求 ，2月6日上午 ，由人事行政部部长卜斌先生与医学线、商务线、推广线共40位行政助理现场签署了06年审核责任书。通过责任书的签署 ，使各人越创造晰了自己的事情目的与偏向。
四、向导讲话
销售公司执行总司理徐伟先生在最后一天的聚会上做了主要讲话。首先 ，徐伟代表公司对本次行政助理聚会获得兰溪制药总厂、兰溪植物药生产基地等相关部分的列位向导鼎力大举支持体现衷心谢谢！对制药总厂会务职员周密而热情的服务体现谢谢！接着 ，徐伟团结自己的事情履历 ，翻开心扉与各人作了攀谈 ，并提出了“专注、感恩、学习”的要求与意义：
专注――专注目的。只有坚定不移地专注目的才华在逆境中求胜 ，并能提高自信心。同时 ，徐伟强调关于专注的“目的”一定要详细 ，要制订好这一“目的”。
感恩――感恩上苍、感恩同仁、感恩怙恃。只有感恩的情怀才华带给我们宽容漂亮的情怀 ，并拥有优异的人脉资源。
学习――自动自觉、坚韧不拔地学习。如：（一）从最基本最基础的岗位要修业习；（二）向片区/省区/服务处的司理们学习；（三）有时机与市场接触；（四）加入学习或培训；（五）珍惜每一次月度例会的学习时机。团结学习 ，徐伟同时提醒各人不但要有学习的念头 ，还要设立学习的目的与学习的要领。团结学习 ，徐伟还要求各人认真看待每一份报表：关于报表上的任一“空格”必需如实填写 ，如无也需填写“零”或划“杠”体现 ，严酷执行“零报告制度”。
最后 ，徐伟勉励各人：“信托只要我们心中有梦 ，并怀着专注的精神、感恩的心、学习的态度一定能实现我们的梦！”
聚会竣事 ，徐伟代表股份公司常务副总裁、销售公司总司理张伟良先生向各人问好 ，并通过列位向列位的亲人致以节日的问候！
此次聚会为列位行政助理提供了优异的事情履历交流、拾遗补缺的时机 ，并进一步明确了2006年新销售公司市场行政助理事情的目的和要求。信托在公司向导的眷注下 ，每位行政助理必将会通过自己的行动 ，踏扎实实、勤劳事情 ，施展自己最大的潜能 ，为心中的梦奋进！奋进！再奋进！
（供稿：吴小琳）
